Sabido es que los salarios han perdido muchísimo frente a la inflación. Debido a esto, muchos jóvenes se interesan cada vez más en áreas competitivas que permiten evadir sectores con frecuente precarización y falta de derechos laborales.
Addeco, la reconocida empresa que acostumbra a revelar los principales datos salariales de diferentes industrias, publicó su última guía salarial anual.
En el documento, detalló que el 40% de las compañías relevadas tiene una facturación anual en pesos de entre $301 y $800 millones; el 69% corresponde a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la provincia de Buenos Aires, y el 63% son empresas nacionales.
En el ámbito financiero y legal
Un gerente de asuntos legales percibe un salario mínimo de $288.029 (US$1.411) y $660.133 (US$3.235) máximo.
Un director administrativo recibe entre $482.700 (US$2.366) y $1.125.697 (US$5.518).
En Sales & Marketing:
Un gerente comercial cobra un sueldo mínimo de $384.521 (US$1.885) y $939.245 (US$4.604) máximo.
Un gerente de marketing oscila entre los $265.648 (US$1.302) y $883.659 (US$4.331).
En el ámbito ingeniería e industrial
Un gerente de planta recibe entre $323.203 (US$1.584) y $768.620 (US$3.768).
Un gerente de industrial entre $250.000 (US$1.225) y $1.068.510 (US$5.238).
Un director industrial ronda entre los $650.000 (US$3.186) y los $1.147.990 (US$5.627).
En el rubro de medicina y ciencia
Un gerente médico tiene un mínimo de $518.780 (US$2.543) y un máximo de $945.888 (US$4.637)
Un gerente de investigación clínica tiene un sueldo entre los $575.926 (US$2.823) y $1.132.894 (US$5.553).
En la industria de la tecnología de la información:
Un gerente de información cobra entre $326.084 (US$1.598) y $633.596 (US$3.106).
La remuneración de un jefe de operaciones de sistemas oscila entre los $226.352 (US$1.110) y $428.341 (US$2100).
Los valores en dólares fueron calculados y proyectos tomando como parámetro la cotización del dólar blue del último viernes.
LOS SALARIOS ARGENTINOS ESTÁN EN UNA SITUACIÓN DESESPERANTE
Además, un reporte de mercado laboral realizado por Jobint, la HRtech que combina a Bumeran, Zonajobs, Selecta y Hiring Room, entre otras firmas y productos de tecnología, estudia las pretensiones salariales en distintos países de la región, entre otros puntos del ámbito laboral.
La empresa comparó datos del mes pasado de Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú y arrojó como dato más relevante que con u$s 632 por mes, el salario argentino promedio es el más bajo de la región.
Para el caso local se tuvo en cuenta la cotización MEP (dólar bolsa), ya que si analizará el dólar oficial, cotización para la cuál tiene acceso una proporción menor de la población, el país pasa a ser el segundo más alto entre los países analizados.
Pese a ese contexto, el estudio también destacó que los sueldos argentinos son los que más crecieron en los últimos dos años.
De este modo, el salario promedio más alto de la región es el chileno con 1.138 dólares por mes. Más atrás está el panameño con 1.037 dólares por mes, el ecuatoriano con 808 dólares por mes y el peruano con 803 dólares por mes
