El decreto señala la extensión durante el resto del año de “la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, dispuesta por el artículo 2° del Decreto N° 329/20 y sus sucesivas prórrogas”.
La medida ya había sido anticipada por Héctor Daer, cosecretario general de la CGT, quien indicó que la central obrera había llegado a un acuerdo con el Gobierno nacional para prorrogar “la doble indemnización y la prohibición de despidos” hasta fines de 2021.
Cabe aclarar que la decisión no abarca al sector público nacional ni a las contrataciones realizadas luego de la entrada en vigencia del Decreto N° 34/19.
También quedarán fuera de la prohibición los trabajadores del sector de la Construcción, como ya se había sido definido en el decreto anterior que extendió la medida.
La decisión fue publicada en el Boletín Oficial y fue dictada “en el marco de la emergencia pública en materia sanitaria declarada por la Ley N° 27.541, ampliada por el Decreto N° 260/20, sus modificatorios y su prórroga establecida por el Decreto N° 167/21 y la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el Decreto Nº 34/19 y ampliada por sus similares Nros. 528/20, 961/20 y 39/21”, según señala el decreto oficial.
