Países Bajos abrió la convocatoria para que argentinos puedan trabajar en su territorio. Se trata de las visas working holiday o PVT.
En este caso, está destinada a jóvenes desde los 18 a 30 años. La persona que desee ir debe sacar un tuno en la embajada de Holanda en Argentina y cumplir algunos requisitos que se detallan a continuación:
- Ser nacionales argentinos y residir al momento de la solicitud en Argentina.
- Poseer un pasaporte argentino en regla
- Tener entre 18 y 30 años de edad inclusive.
- Tener la intención de residir en los Países Bajos con fines vacacionales y de trabajo a fin de realizar una experiencia de intercambio cultural.
- Poseer un pasaje de regreso o demostrar tener los fondos suficientes para costearlo, se estima entre 800 y 1.000 euros, aunque esto puede variar
- No viajar con familiares o personas a cargo.
- Contar con los fondos suficientes para mantenerse durante el período inicial de la estadía en Holanda, se pide un mínimo de EUR 2.000.
- Contratar un seguro médico que cubra gastos de hospitalización y de repatriación en casos de enfermedad grave o fallecimiento.
- No tener antecedentes penales.
Además de eso, se debe abonar la visa antes de que la acepten. Si la rechazan, el dinero no será devuelto. Tiene un costo de 69 euros.
Es importante aclarar que la working o PVT se entrega una sola vez en la vida.
Con respecto a la documentación a llevar, desde la embajada piden el original y una copia del pasaporte, 3 fotografías de frente con fondo gris de 3,5 cm x 4,5 cm; y por último habrá que completar y presentar el “Formulario MVV SPAANS” que puede descargarse desde el sitio oficial de la Embajada.
También hay que enviar otros documentos por mail. Aquí hay que adjuntar un segundo formulario que le será enviado a cada solicitante por mail; el pasaje aéreo de regreso o los fondos suficientes para costearlo (entre 800 y 1.000 euros aproximadamente); un resumen bancario o un resumen de tarjeta de crédito que demuestre que el aplicante cuenta con los fondos suficientes para mantenerse durante la primera etapa de su estadía, estimados en mínimo EUR 2.000; una fotocopia del pasaporte; el comprobante de pago del arancel de la visa; y por último la constancia del seguro médico contratado.
Cuando se tenga toda la documentación necesaria, deberá enviársela a la casilla workingholiday@ind.nl, esto debe hacerse dentro de las 3 semanas posteriores a haber pagado el arancel de la visa de EUR 69.
Aún no se conoce cuando se abre la solicitud de turnos, pero desde la embajada afirman que hay que estar atentos desde el 20 de septiembre.
Al final la entrevista y la presentación de la documentación, se le otorgará a cada solicitante su “V-Number” que servirá para hacer el seguimiento del trámite. La embajada tiene 90 días para tomar una decisión al respecto.
