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Latorre en la apertura del Foro de Minería y Desarrollo Empresarial Joven: “La formación es indispensable para proyectarnos”

Más de 300 personas -estudiantes, profesionales, empresarios, emprendedores y representantes de la academia- participaron del encuentro organizado por la Municipalidad de Las Heras para promover el debate responsable y exponer las oportunidades laborales, tecnológicas y de desarrollo profesional que la minería sustentable representa para el futuro de Mendoza.

Más de 300 personas participaron del Foro de Minería y Desarrollo Empresarial Joven, un espacio que reunió a estudiantes, profesionales, empresarios, emprendedores y representantes de la academia para reflexionar sobre el presente y el futuro de la minería en Mendoza y las oportunidades que genera para el desarrollo económico y la creación de empleo.

El encuentro fue organizado por la Dirección de Juventudes de la Municipalidad de Las Heras y la Universidad Nacional de Cuyo, con el acompañamiento del Ministerio de Energía y Ambiente y la Fundación Plan Pilares. La propuesta incluyó paneles, charlas, talleres participativos, espacios de networking y stands institucionales para acercar a las nuevas generaciones a una de las actividades estratégicas para el crecimiento de la provincia.

La apertura estuvo encabezada por la ministra de Energía y Ambiente, Jimena Latorre; la vicegobernadora, Hebe Casado, y el intendente de Las Heras, Francisco Lo Presti. Estuvieron presentes también el director de Minería, Jerónimo Shantal; el presidente de la Cámara de Diputados, Andrés Lombardi; el decano de la Facultad de Ciencias Aplicadas a la Industria de la UNCuyo, Augusto Roggero; el gerente general de la Fundación Plan Pilares, Gustavo Rivarola; además de legisladores provinciales y representantes del sector privado.

Formación para construir el futuro

Durante la apertura, Latorre destacó la importancia de generar espacios que vinculen al Estado, el sector productivo y la academia para preparar a los profesionales que demandará el desarrollo minero.

«La formación es indispensable para proyectarnos. Estos espacios de encuentro, intercambio y proyección son los que necesita nuestra economía y, en particular, los sectores de la energía y la minería», afirmó.

La ministra sostuvo que el crecimiento de la actividad abre oportunidades para una amplia diversidad de perfiles profesionales y remarcó que la minería impulsa una extensa cadena de valor que trasciende la actividad extractiva. En ese sentido, recordó que por cada empleo directo que genera el sector se crean al menos cuatro puestos de trabajo indirectos, por lo que las posibilidades alcanzan a técnicos, profesionales, desarrolladores tecnológicos, prestadores de servicios y emprendedores.

Latorre también destacó el momento que atraviesa Mendoza en materia de inversiones, tras la reciente confirmación del desembarco de BHP, la empresa minera más grande del mundo, para realizar tareas de exploración en la provincia.

“Hoy Mendoza ya cuenta con un proyecto minero que atraviesa su etapa de preconstrucción y avanza en las últimas tareas de ingeniería para comenzar a construir la mina y producir en el departamento de Las Heras. A eso se suma la llegada de la empresa minera más grande del mundo apostando por el futuro de nuestra provincia. Es una señal de enorme confianza que trasciende a la minería, porque se trata de una industria con un fuerte impacto directo e indirecto sobre toda la economía y un verdadero motor del desarrollo”, afirmó.

Una política de Estado

Hebe Casado recordó el cambio que experimentó Mendoza en los últimos años y aseguró que la minería dejó de ser un tema tabú para convertirse en una política de desarrollo.

«Cuando iniciamos la gestión, hablar de minería era prácticamente una palabra prohibida. Hoy vemos a la empresa minera más grande del mundo invirtiendo en Mendoza. Eso demuestra el trabajo realizado durante estos años y la convicción de construir una política de Estado para las próximas generaciones», expresó la vicegobernadora y destacó que ese proceso fue posible gracias al trabajo conjunto entre el Ministerio de Energía y Ambiente, la Legislatura, la academia y el sector privado. «El desafío, ahora, pasa por formar el capital humano que demandarán los nuevos proyectos», agregó.

«La minería necesita profesionales, técnicos y trabajadores especializados. Estos espacios permiten que los jóvenes conozcan las oportunidades que ofrece una industria con enormes posibilidades de crecimiento», afirmó Casado.

Las Heras como polo de desarrollo

Por su parte, el intendente de Las Heras, Francisco Lo Presti, sostuvo que el departamento atraviesa una etapa de transformación impulsada por grandes inversiones vinculadas a la minería y las energías renovables.

«Las Heras está dejando de ser reconocido solamente por su historia para convertirse en un departamento protagonista de proyectos con impacto global. Hoy concentra inversiones estratégicas que generan empleo, desarrollo económico y nuevas oportunidades para toda la comunidad», señaló.

El jefe comunal destacó el avance de proyectos como el parque solar El Quemado, PSJ Cobre Mendocino y otras iniciativas productivas que consolidan al departamento como uno de los principales polos de inversión de la provincia.

Una jornada para acercar la minería a las nuevas generaciones

A lo largo de la jornada se abordaron temas vinculados a los desafíos y oportunidades de la minería en Mendoza; el marco normativo vigente; el rol de la universidad pública en la formación de profesionales; la planificación estratégica del desarrollo minero; la participación de la industria metalúrgica local; el protagonismo de la mujer en el sector; las oportunidades laborales para los jóvenes y el aporte de distintas profesiones a la actividad minera.

Además de las exposiciones, el encuentro incluyó un espacio de networking, stands informativos y talleres donde empresas, instituciones educativas y organismos provinciales presentaron programas de capacitación, empleo y desarrollo profesional, fortaleciendo el vínculo entre la formación académica y las demandas del mercado laboral.

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