Este lunes, diputados del PRO presentaron el Plan Federal de Capacitación para la Empleabilidad, que apunta a transformar los planes sociales en empleo genuino a través de un puente de inclusión laboral que propicia el Estado.
Los legisladores José Núñez, Gustavo Hein, Pablo Torello y Soher El Sukaira dieron a conocer la finalidad de proyecto, el cual tiene como principal objetivo eliminar gradualmente los planes sociales.
La iniciativa también incorpora una segunda línea de acción que comprende beneficios para las empresas que tomen primero como pasantes y luego como empleados efectivos a personas que estén registradas en el plan mencionado.
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El programa propuesto absorbe todos los planes sociales y obliga a todas aquellas personas beneficiarias a anotarse en un mínimo de dos capacitaciones anuales, que le demandarán un máximo de 20 horas semanales (y un tope de cuatro horas por día). Este es el requisito que le prevé para seguir percibiendo el monto equivalente al plan social.
La ley aclara que una vez transcurridos los 24 meses, el plan social percibido dejará de tener efecto y será dado de baja. En el documento, detallan que se “supone que la persona está preparada para insertarse en el mercado de trabajo formal“.
La otra parte del proyecto tiene que ver con los beneficios para las empresas que contraten personas que participan en este plan de capacitaciones. Además, destacaron que el ingreso del pasante seguirá a cargo del Estado nacional, que abonará el equivalente a la prestación social.
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José Núñez (@josenunezjurado), diputado de Juntos por el Cambio.
El PRO presentó un proyecto de ley para que todos los planes sociales se conviertan en trabajo formal. pic.twitter.com/FpzAZ4VEuB— Boing 97.3 (@radioboing) June 13, 2022
