Cabe recordar que el segundo llamado abrió su inscripción el 15 de febrero y cerró el pasado 16 de marzo. En esta oportunidad, los cargos a cubrir fueron 17. Para ascenso, las vacantes fueron 16, en el Ministerio de Planificación e Infraestructura Pública y una de ingreso para la Contaduría General de la Provincia.
Este proceso está destinado a cubrir una vacante para ocupar el cargo de profesional en sistemas informáticos. Asimismo, 178 agentes públicos se postularon en el concurso de ascenso, destino a cubrir 16 cargos dirigidos a ingenieros, arquitectos y maestros mayores de obra. Se cubrirán cargos vacantes en varias zonas de la provincia: Gran Mendoza, Valle de Uco, Este y Sur.
Segunda etapa
Con la finalización de la inscripción, continúa la preselección de postulantes. Es importante señalar que es la Comisión de Concursos la que constata si las personas inscriptas reúnen los requisitos excluyentes para el perfil del cargo. Luego dicta una resolución indicando los candidatos que resultaron admitidos y cuáles excluidos del proceso de selección.
Los aspirantes seleccionados, posteriormente, pasarán a la etapa de capacitación. Después, se realizará la evaluación de antecedentes y el examen de oposición. Finalmente, se llevará a cabo una evaluación de aptitud psíquica para el cargo al que se aspira. Una vez concluida la evaluación de los postulantes admitidos, se elaborará el orden de mérito.
El 6 de marzo comenzó la inscripción para el tercer llamado a concursos de ascenso e ingreso para cubrir 5 cargos en el Ministerio Hacienda y Finanzas.
Para más información sobre el paso a paso para la inscripción y preguntas frecuentes, consultar en www.mendoza.gov.ar/gobierno/concursos/.
Cabe recordar que en 2018 se realizó el último concurso de ingreso y ascenso al Estado. Luego de ese lapso, se volvió a abrir la convocatoria para cubrir 41 cargos en la administración pública de Mendoza. 19 de ellos corresponden a concursos de ingreso y los 22 restantes a los de ascenso.
