Este jueves 27 de marzo, el Gobierno de Mendoza y los representantes gremiales de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) alcanzaron un acuerdo paritario que establece aumentos salariales para los empleados del Régimen 5, la Administración Central y el Régimen 15 de Salud.
La propuesta salarial aceptada por ATE contempla incrementos escalonados para el primer semestre de 2025: un 7% en marzo, un 2,5% en abril, un 2% en mayo y un 1,5% en junio.
Con esta adhesión, ya son 15 los sectores de la Administración Pública que han suscrito el nuevo acuerdo salarial presentado por el Ejecutivo provincial.
Entre ellos se encuentran el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), la Fiscalía de Estado, el Tribunal de Cuentas, Licenciados en Enfermería, el Régimen 13, Tesorería General, la Dirección Provincial de Vialidad, el Régimen 35, Profesionales de la Salud, Funcionarios Judiciales, Guardaparques, el Fondo para la Transformación y el Crecimiento (FTYC), la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, y empleados de Salud y Administración Central.
