Coca-Cola Andina informó que se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Producción para su establecimiento ubicado en Godoy Cruz.
Entre las tareas a desarrollar, la persona que acceda al puesto deberá liderar y coordinar acciones orientadas al cumplimiento del plan de producción de productos carbonatados, especificaciones de calidad, seguridad y cuidado de personas y activos de la/s línea/s de producción asignadas, a fin de asegurar el volumen de producción establecido por la gerencia de Supply Chain, logrando la productividad acordada y minimizando los desperdicios.
Además, deberá controlar el Programa de Producción Diario (seguimiento del horario y planilla de producción, cierre de la planilla de producción /Informe de turno, indicar ABC de paradas críticas, entre otros) creando las órdenes de producción de contingencia. También tendrá que administrar y controlar los consumibles e insumos de la línea, generando alertas ante falta o fallas de estos, y liderar y desarrollar a su equipo de trabajo, llevando adelante el Programa de Gestión del Desempeño, diseñando el plan de desarrollo individual, monitoreando la matriz de habilidades y planes de capacitación.
Por otra parte, estará a cargo de coordinar los procesos y herramientas de Seguridad, Calidad e Inocuidad, Buenos Hábitos de Manufactura (BHM), estandarizar reglas de 5 S.
Y también tendrá que organizar los cortes de producción, el seguimiento y control de proceso de CIP (Proceso de Sanitación) de la/s líneas /s a cargo, y el correcto balanceo de la línea.
Entre los requisitos, Coca Cola pide que los interesados sean técnicos o universitarios (avanzado) en el rubro industrial, químico, electromecánico o afines. Además, deberán contar con disponibilidad para realizar horarios rotativos (mañana, tarde y noche), posser conocimientos en SAP y en herramientas de Office, y una experiencia mínima de dos años en manejo de personal. Preferentemente en industria de manufactura en el área de producción.
La empresa, a modo de beneficio, ofrece la posibilidad de acceder al comedor en planta, un plan médico para el grupo familiar, productos de la compañía, jornada por paternidad extendia, jornada reducida por maternidad, entre otros.
Los interesados en acceder al puesto en cuestión, deberán ingresar acá.
