Este miércoles, a través del Boletín Oficial, se publicó el decreto 1751, en el cual se dispone la cesantía de una empleada del Ministerio de Trabajo provincial que faltó a trabajar 32 días durante diciembre de 2018 y 2019 sin justificación.
Según cuenta MDZ, los hechos se dieron de la siguiente manera: 11 faltas en diciembre de 2018, 3 en abril de 2019, 8 en mayo de 2019, 9 en junio de 2019 y 1 en julio de 2019.
El sumario tuvo inicio en diciembre del 2019 y en el mes de marzo del 2020 se la citó a la empleada, de nombre Caudina Beatriz Lucero, para brindarle el derecho a justificar sus ausencias, sin embargo esta se negó.
Según se desprende del decreto, ante la negativa se cerró el sumario y la Oficina General de Sumarios aconsejó que se sancione a la empleada “en razón de haberse ausentado, sin justificación alguna, de su lugar de trabajo durante más de seis días continuos o discontinuos durante el plazo de seis meses”.
En ese marco es que el gobernador Rodolfo Suarez firmó el decreto que eyecta a la empleada que se desempeñaba como auxiliar administrativa.
