Hace algunas horas, el Gobierno provincial oficializó el decreto que determina el aumento para los docentes y celadores de Mendoza.
La novedad, que se conoció recientemente por medio del Boletín Oficial, detalla el ajuste salarial y complementa los anteriores decretos referidos a las subas que recibieron los docentes y celadores en la provincia.
En síntesis, el documento ratifica el aumento del 6% que fue otorgado en los haberes de septiembre, y confirma el último aumento para los haberes de noviembre de un 6%, alcanzando así un incremento que para fin de año, trepará al 41%.
A días de las P.A.S.O. Rodolfo Suarez anunció que la provincia daría un aumento del 45% para todos los estatales, en el marco de un acuerdo al que tildó de “inédito”.
Finalmente, el sector educativo recibió por decreto un aumento del 41%, con la particularidad de que se conserva la cuota del bono no remunerativo hasta diciembre.
En enero se publicó el Decreto 51/21, por medio del cual, quedó establecido el bono no remunerativo de 54 mil pesos a pagarse en 12 cuotas, y el 7% de aumento en los haberes de marzo. Luego se conoció el Decreto 925/21, que oficializó un ajuste del 12% en los haberes de julio y un 10% en el sueldo de octubre, mientras que posteriormente, a través del Decreto1425/21, se agregó un 6% en septiembre y otro 6% en noviembre.
En lo que respecta al aumento para docentes y celadores de Mendoza, se ha ido registrando por los respectivos decretos publicados a lo largo del año, quedando del siguiente modo:
- 7% haberes de marzo
- 12% haberes de julio
- 6% haberes de septiembre
- 10% haberes de octubre
- 6% haberes de noviembre
Es decir que se trata de un 41% de aumento, que recién se reflejará en su totalidad con los haberes de noviembre.
Vale recordar que estas actualizaciones, son sobre los ítems “Asignación de la Clase” y “Estado docente”, usando como referencia los haberes de noviembre del 2020.
En tanto que, el bono no remunerativo queda en 12 cuotas, tal cual se lee en el sitio de Secretario Mike.
- $4000 enero 2021
- $4000 febrero 2021
- $4000 marzo 2021
- $4000 abril 2021
- $4000 mayo 2021
- $4000 junio 2021
- $4000 julio 2021
- $4000 agosto 2021
- $5000 septiembre 2021
- $5000 octubre 2021
- $6000 noviembre 2021
- $6000 diciembre 2021
Sueldo Anual Complementario
Vale recordar que para la liquidación del aguinaldo, solo se toma en cuenta los conceptos “remunerativos”, es decir que se excluyen ítems “no remunerativos” , tales como la cuota del bono provincial o los fondos nacionales de incentivo docente y similares.
Esto explica la razón de que la primera cuota del sueldo anual complementario abonada en el mes de julio del 2021, fue similar a lo que los docentes cobraron en diciembre de 2019, ya que en 2020, “no hubo aumentos y el único incremento anterior a la fecha de pago de aguinaldo, fue el del 7% en los haberes de marzo de 2021”, remarcaron desde el sitio mencionado.
“Sin embargo para el medio aguinaldo a cobrarse en diciembre del 2021, se tomará en cuenta el periodo trabajado de julio a diciembre, entonces si impactarán los aumentos producidos hasta noviembre (41%)“, agregaron.
decreto-1425 by Juanpa Navio on Scribd
