Paritarias 2022: el SUTE bajará a sus bases la propuesta del Gobierno

Luego de la reanudación del cuarto intermedio del día jueves, hoy se volvieron a reunir representantes del gremio SUTE con paritarios del Gobierno Provincial. La próxima reunión será el viernes 26 de agosto.

En el cierre de la jornada del viernes en lo que se refiere al tema paritarias, el Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE) llevará a las bases la nueva propuesta que realizó el Gobierno provincial.

La propuesta salarial contempla un aumento promedio de enero a noviembre en el orden del 72%. Este incremento corresponde al periodo enero-noviembre de 2022. El gremio que representa a docentes y celadores decidieron bajar a las bases el ofrecimiento del Gobierno de Mendoza.

El nuevo ofrecimiento considera el último índice inflacionario del mes de julio: 7,4 %, cuyo impacto negativo repercute sensiblemente en los ingresos de los empleados públicos.

El próximo viernes, el cuerpo paritario de Gobierno y representantes de SUTE volverán a reunirse.

Al finalizar la reunión, la subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, señaló que la propuesta es del 72% promedio de aumento acumulado de enero a noviembre. El ofrecimiento contiene al aumento que van a cobrar del 12% en el sueldo del mes de agosto y se le suma un 7% en setiembre, un 8% para octubre y un 7% para noviembre.

VER: Tras el rechazo de ATE, el Gobierno provincial aclaró que no habrá un nuevo aumento por decreto

“La idea en esta nueva paritaria es dar cumplimiento a la cláusula de compromiso que habíamos tenido en la paritaria anterior mediante a la cual si las variables macro económicas eran muy diferentes íbamos a volver a sentarnos en la mesa de negociación de manera de ir acomodando los salarios”, expresa el comunicado desde el Gobierno provincial.

Y agrega: “Como el índice de inflación fue del 7,4% nosotros ofrecemos una propuesta superadora a la inflación de manera de ir dialogando con los representantes para acercarles a las y los trabajadores el mejor acuerdo que se pueda pagar”.

Fuente: Prensa Gobierno Mendoza

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