A través de un comunicado, la Dirección General de Escuelas comunicó este miércoles que el lunes 15 de marzo fue depositada la diferencia correspondiente del mes de diciembre del sueldo docente, teniendo en cuenta el acuerdo paritario celebrado el 30 de noviembre del 2020.
En este acuerdo participaron funcionarios del ministerio de Trabajo de la Nación, ministerio de Educación y el Consejo Federal de Educación donde se fijó un salario mínimo docente de $27.500.
De esta manera la provincia asumió la diferencia salarial que significó una inversión de $ 29.720.243 que beneficia a 10.002 docentes mendocinos.
