El Gobierno oficializó la suba que tendrán efectivos policiales, personal retirado y penitenciarios en la provincia de Mendoza. Se trata de un aumento general del 13%, al que se suma el blanqueo total de determinados ítems y la mejora en otros adicionales para el primer semestre del año.
Los aumentos serán otorgados en forma escalonada, en cuotas del 7% en marzo, 2,5% en abril, 2% en mayo y 1,5% en junio, en base a la Nueva Asignación de la Clase del Jefe de las Policías.
“El aumento oficializado en el Boletín Oficial refuerza la capacidad operativa de la Policía, brindando incentivos estratégicos para fortalecer su trabajo en la calle. Al mes de junio el salario del personal habrá aumentado un 28,74% en promedio con respecto a diciembre de 2024”, expresó la ministra de Seguridad, Mercedes Rus.
Y señaló que “un efectivo sin sanciones percibirá un salario que rondará el millón de pesos a partir del 31 de marzo. El aumento responde a un reclamo histórico relacionado con artículos no incorporados a la asignación de clase donde también se refleja la recomposición de ítems específicos”.
Además, desde la cartera de Seguridad destacaron que junto al Instituto Universitario de Seguridad Pública (IUSP) acordaron la incorporación del curso de chofer policial en la formación de auxiliares, para garantizar que todos los egresados cuenten con esta acreditación.
Por otra parte, recordaron que en los últimos meses también otorgaron otras mejoras salariales, como el incremento del ítem de indumentaria (más del 5%, del 2,5% al 8%), el aumento del ítem función fuerza de seguridad (el 4%, del 16% al 20%), del ítem personal de seguridad (el 6%, del 15% al 21%), del plus chofer (el 6,5%, del 6,5% al 13%) y del ítem fortalecimiento de la labor policial (el 3%, del 95% al 98%). Además, añadieron, “se blanquearon dos ítems al incorporarlos a la asignación de clase”.
Con estos incrementos, al mes de junio de 2025, el salario del personal policial habrá aumentado el 28,74% en promedio con respecto a diciembre del año pasado. De esta manera, un efectivo sin sanciones ni descuentos percibirá un salario de bolsillo que rondará el millón de pesos a partir del 31 de marzo.
