El Concejo Deliberante de Guaymallén aprobó este viernes una ordenanza presentada por el intendente, Marcos Calvente, con el que se disminuirá el salario tanto del jefe comunal como de sus funcionarios en un 10% por un plazo de 6 meses.
La medida se da en una situación de emergencia y conflicto con los municipales de Guaymallén, teniendo en cuenta que en paralelo al proyecto se anunció un congelamiento de salarios de los trabajadores, además de un ajuste en unos 3.000 empleados, quienes han dejado de percibir un bono por $300.000.
Esto derivó en un paro y movilización, que fue desactivado por una conciliación obligatoria de parte de la Subsecretaría de Trabajo, cuya audiencia será el miércoles que viene a las 9.
Baja de sueldos para Marcos Calvente y funcionarios de Guaymallén
El proyecto aprobado modifica la estructura salarial fuera de escala de funcionarios y autoridades municipales, con medidas de reducción y congelamiento de remuneraciones.
La iniciativa establece que el sueldo del intendente municipal pasará del 95% al 85 % de la remuneración del gobernador de Mendoza. La modificación tendrá vigencia a partir de los haberes correspondientes a octubre de 2026.
La reducción del 10% también alcanzará a los funcionarios y autoridades del Departamento Ejecutivo y del Concejo Deliberante cuyos salarios se calculan en función de la remuneración del intendente, manteniendo los porcentajes establecidos para cada cargo.
Asimismo, la ordenanza dispone el congelamiento de las remuneraciones comprendidas en la estructura salarial fuera de escala durante seis meses. Durante ese período, los importes nominales permanecerán fijos, sin que los eventuales incrementos en el sueldo del gobernador modifiquen el monto correspondiente al intendente ni los haberes vinculados a este parámetro.
Crisis económica en Guaymallén
Entre los fundamentos de la medida, se señala la necesidad de adoptar acciones de contención del gasto público y responsabilidad fiscal ante la situación económica actual. Según lo informado por la Secretaría de Hacienda municipal, los recursos provenientes de la coparticipación nacional y provincial, así como de tasas y derechos propios, registraron una reducción del 20 %.
La implementación estará a cargo del Departamento Ejecutivo Municipal, a través de las áreas competentes, que deberán realizar las adecuaciones administrativas, presupuestarias y de liquidación de haberes necesarias para aplicar la ordenanza.
La normativa entrará en vigencia a partir de su promulgación.
