El Ministro de Educación, Cultura, Infancias y DGE e intendentes de la provincia firmaron un convenio para avanzar en la formación de personas que se desempeñan en las comunas
El gobernador Alfredo Cornejo, el ministro Tadeo García Zalazary 14 municipios de Mendoza acordaron trabajar en conjunto por la capacitación de los agentes públicos de las comunas. De esta manera, el Ministerio de Educación, Cultura, Infancias y DGE busca promover el desarrollo profesional y la eficiencia en la gestión.
El IPAP (Instituto Provincial de la Administración Pública) y los Departamentos avanzarán en acciones para la formación y actualización permanente de quienes se desempeñan en los municipios para mejorar la calidad de servicios a la ciudadanía.
¿Quiénes se sumaron a la propuesta? Los intendentes de General Alvear, Alejandro Molero; Godoy Cruz, Diego Costarelli; Guaymallén, Marcos Calvente; Junín, Mario Abed; Las Heras, Francisco Lo Presti. También, desde La Paz, Fernando Ubieta; Lavalle, Edgardo González; San Carlos, Alejandro Morillas; Tunuyán, Emir Andraos; Tupungato, Gustavo Aguilera y Rivadavia, Ricardo Mansur. Mientras que actuaron como representantes de Capital, Érica Rojas, de Luján de Cuyo, Hernán Sagristá y de San Martin, Jorge Fontana. Y estuvieron la jefa de Gabinete del Ministerio de Educación, Daniela Garcíay Marcela Fernández y Gustavo Duch, por el IPAP.
Luego de la firma de convenio, Cornejo y García Zalazar destacaron el valor de la tarea conjunta para fortalecer el aprendizaje de los trabajadores: “Sabemos perfectamente que los municipios han acrecentado su rol y, fundamentalmente, su legitimidad ante la ciudadanía”, aseguró el Gobernador.
Para eso, agregó, “se requiere contar con un personal, con funcionarios, con empleados capacitados en los saberes básicos y en los nuevos saberes; como estamos intentando hacerlo en el sistema educativo para todos los mendocinos, es imprescindible que lo hagamos para nuestros trabajadores”.
En ese marco, el primer mandatario analizó: “Sabemos las dificultades por las que atraviesa el país, su economía en permanente convulsión, ordenando la macroeconomía, el impacto que tiene de cambios de los precios relativos, sobre lo salarial en el ámbito privado y también en el sector público. Por eso, valoramos mucho que sigamos haciendo el esfuerzo de capacitar a los servidores públicos”.
Mientras tanto, el director General de Escuelas se refirió al fortalecimiento de las plataformas de formación y capacitación, como IPAP: “Hemos avanzado mucho en las certificaciones, en la vinculación con el Portal educativo y es lo que se pone a disposición: la vinculación de esa plataforma con capacitaciones que ya están realizando algunos municipios y curso especial, que es el de operador de inteligencia artificial, que se vincula con Mendoza Aumentada”.
Y recordó que Mendoza Aumentada recibió el Premio Sadosky 2026 en la categoría Innovación en la Formación de Talento: “El contenido que se va a dar en estos cursos es no solo reconocido a nivel local, sino a nivel nacional, porque son cursos de muchísima calidad”.
Finalmente, explicó que “la idea es que lleguemos desde el transcurso de octubre este año al octubre del año que viene a capacitar unas 10 mil personas en estos cursos de operador de inteligencia artificial. Es una muy buena noticia, tanto para la administración pública como para los vecinos en general, que hay nuevas posibilidades de formación y de capacitación”.
La voz de los intendentes
Desde los municipios también evaluaron el impacto de estas capacitaciones tanto en los trabajadores como en los vecinos.
Por su parte Diego Costarelli (Godoy Cruz) expresó «Es un paso más de los que ya venimos realizando, que tiene que ver con la capacitación de todo el personal y los empleados del municipio. Brindamos, no solamente en forma indirecta a los vecinos, sino que en forma directa a los empleados municipales porque toda mejora, formación o capacitación que puedan realizar se traslada al vecino, que hace un mejor uso de la amplitud de servicios que tiene la municipalidad».
Emir Andraos de Tunuyán, indicó: «Todo lo que tenga que ver con el conocimiento, sobre todo de la era digital, me parece totalmente oportuno. Siempre, desde el departamento, estamos impulsando, no solamente la formación en oficios, en talleres de la comunidad, sino también de nuestro personal, que tiene que estar a la altura de las demandas de los ciudadanos y poder aportaragilidad a los procesos públicos».
Mientras que Alejandro Molero, intendente de General Alvear dijo: «Para General Alvear, seguramente de los más alejados de la capital mendocina, esta es una herramienta fundamental. Acceder a este tipo de tecnología para los municipios es muy difícil».
Tomar esta experiencia de la DGE, del instituto (IPAP), que lo ha venido desarrollando durante mucho tiempo, nos permite ser licenciatarios, capacitar, profesionalizar a nuestro personal con herramientas vigentes, como, por ejemplo, la inteligencia artificial. Queremos mucho nuestro personal, lo cuidamos, lo capacitamos y eso redunda, sin lugar a dudas, en una administración más eficiente, más eficaz y en beneficio para todos los vecinos.
Qué busca el convenio
En este marco, el Gobierno y las 15 comunas, apuntan a profesionalizar las funcionesde gestión para la modernización del Estado Municipal.
Además, mediante la formación continua, establece parámetros como la terminalidad educativa, la especialización en Administración Pública y los cursos continuos que certifica el IPAP.
Por otro lado, la DGE (Dirección General de Escuelas) propone la implementación del trayecto Operador de Inteligencia Artificial, poniendo a disposición licencias de uso de la plataforma Mendoza Aumentada.
Por último, se “formará a los formadores”, con capacitaciones para el diseño de herramientas académicas, técnicas y tecnológicas que les permitan dar cursos de acuerdo a los criterios y variables de cada municipio.
