El Gobierno de Mendoza dio a conocer este miércoles su Plan de Trabajo 2025, diseñado por la Dirección de Género y Diversidad, con el objetivo de fortalecer la inclusión y garantizar los derechos de la comunidad LGBTIQ+. La planificación incluye cuatro ejes principales y cuenta con la colaboración activa de organismos provinciales como el Programa de Salud Sexual y Reproductiva, la Dirección General de Escuelas y la Subsecretaría de Capacitación del Ministerio de Producción.
Los cuatro ejes del plan:
- Sector Privado Empresarial: se promoverá la inclusión laboral de personas LGBTIQ+ mediante acciones específicas en este ámbito.
- Diversidad y Educación: en colaboración con la Dirección General de Escuelas, se capacitará al personal educativo para crear un ambiente escolar inclusivo y respetuoso.
- Salud: se implementará una red de Centros de Hormonización en los departamentos de la provincia, asegurando el acceso equitativo a tratamientos hormonales.
- Municipios: se fortalecerán los grupos de acompañamiento a familias LGBTIQ+ en los municipios.
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Fernanda Urquiza, subdirectora de Género y Diversidad, enfatizó la importancia de trabajar de manera conjunta para garantizar los derechos del colectivo. “Como Gobierno tenemos la obligación de reivindicar cada derecho vulnerado, pero la sociedad en su conjunto tiene que colaborar en esta tarea. Formamos todos parte de una sociedad y la diversidad sexual no es la excepción”, expresó la funcionaria.
