Del 1 de enero de 2021 al 4 de octubre de 2022, la Subsecretaría de Trabajo y Empleo de Mendoza abordó 136 denuncias por violencia laboral, desde la oficina destinada a tal función.
Con respecto a quiénes integraron la parte denunciante, se extrae del informe que 61% de las presentaciones fueron realizadas por mujeres; 30%, por hombres; 3%, mujer y hombre; 3%, mujer y gremio, y 3% al gremio.
En tanto que las denuncias fueron iniciadas 71% desde el ámbito privado y 29%, público.
Rubros más denunciados
- Salud: 23%
- Educación: 15%
- Comercio: 27%
- Industria: 8%
- Servicios: 22%
- Automotriz: 1%
- Limpieza: 1%
- Seguridad: 2%
- Hotelería: 1%
Con respecto a los tipos de violencia ejercidos, sobresale la modalidad psicológica (89%); le siguen: sexual, física y psicológica (4%); sexual y física (1%), sexual y psicológica (2%), psicológica y física (3%) y física (1%). En este marco, vale agregar que fueron 317 los protocolos homologados (protocolos internos de empresas) por la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, desde la vigencia de la Resolución 8820/16.
